# 华为OD辅导训练营

我见过不少录友，学历还不错，因为考研失败，或者对求职没概念，准备的太晚，想快速找工工作，应该怎么办？

华为 OD 岗就是不错的选择，只要把算法刷熟练，面试稍微准备一些简单的八股，还是很大概率能直接进去的。

说到华为od，很多人不屑，说它是外包，说外包毁一生。。等等。

但我想说，没人比你自己更理解自己的处境，华为od 比找不到工作 “家里蹲” 强太多了。

华为od 比绝大多数小公司，甚至比一些中小规模的公司在稳定性、薪资和工作技术深度上都强不少。（大多数小公司干着干着就倒闭了）

当然我这里不是说华为od很好，这不现实，但如果你没得选，华为od 是一个还可以的兜底。

所以看自己的选择吧，我的建议是，如果你学历还行，真的着急上岸，华为od是一个选择。

我和朋友一起专门针对华为od面试开发了一个训练营：【华为od训练营】

# 一、这套服务，适合什么样的同学？

如果你也想在 相对短的时间内，顺利通过 OD 的机试和面试，可以认真看一下我们提供的服务。

但有一个前提，我要先说清楚：

所有服务，都是建立在你已经想清楚：自己是确定要走「OD」这条路。

也就是说，你不是“随便看看”，而是：

想去，但不知道 从哪开始学
刷过题，但 效率很低、没有体系
自学容易摆烂，需要 外界督促和规划
不想走灰产、代考，只想 靠实力稳稳上岸

如果你正好处在这个阶段，那这套体系，才有意义。

# 二、先把底线说清楚：我们不做代考、不碰作弊

这一点，我每次都会放在最前面说：不要咨询我们是否提供代考、作弊、辅助写代码之类的服务。

如果你有这方面的想法，可以直接左转找其他人，因为我们这里 一定不会提供。

原因也很简单：

所谓“代考辅助”，大部分都是短期投机
即便侥幸入职，后续也极容易被发现、被辞退
一旦被记录，不仅钱打水漂，还可能被华为拉黑

这条路，看起来省事，但风险全部由你一个人承担。

我们做的是：帮你提升实力，靠实力面上华为od，，让你走一条能长期发展的路。

# 三、保底华为OD

课程核心使命：不是单纯地帮你“冲刺OD”，而是 —— 保底华为OD，助力冲刺更高的大厂！

保底意味着什么？

我们不仅帮你稳稳拿下华为OD的机试、性格测评、面试三道关，还会陪你把算法、项目、八股文体系彻底打通，让你具备进入任意一线大厂开发岗的核心竞争力。

只要你的简历可以通过大厂的筛选，你的算法面环节，无论是机试还是手撕，基于我们的课程，顺利通过100%没问题。

每当有同学顺利入职华为OD，我都会单独约一次语音聊聊，我会告诉他们：华为OD只是一个起点，一个很好的跳板。

在这里，你可以积累大厂项目经验、磨练算法能力，为下一次跳槽做好准备。

# 四、机试怎么辅导？我们不是题海，是“结构化训练”

在笔试 / 机试这一块，我们的核心思路只有一句话：

用最少的时间，帮你建立“可拿分”的算法框架。

具体怎么做？

# 1️⃣ 题目数量与覆盖面

至少 300 道 LeetCode 算法题，全部有完整讲解
至少 400 道 OD 真题 / 同源题，覆盖高频考点

这些内容不是一成不变的。

我们会结合：

学员真实反馈
HR / 面试流程变化
最新考试趋势

不断新增知识点、算法题和真题内容，并持续迭代讲解方式。

# 2️⃣ 学习方式：从母题到真题的“闭环”

整体训练逻辑是：

LeetCode 母题 → 拆知识点 → 真题练习 → 复盘巩固

也就是：先通过 LeetCode 建立算法思维，再用真题去验证和强化，避免“刷完题却不会迁移”的情况。

# 五、为什么教学主语言用 Python？

这一点，经常被问。

# 结论先给出：

课程用 Python 讲解，不等于你必须用 Python 投岗位。

我们这样设计，有几个原因：

Python 对 零基础 / 非科班同学最友好，上手快
算法学习阶段，逻辑远比语言重要
语言本质只是 API 差异，思路是通用的

在实际教学中：

课程讲解：Python 为主
动画与部分解析：会用 Java 辅助说明
每一道题：同时提供
- Python
- Java
- C++

所以你：

用 Java / C++ / 其他语言完全没问题
群内也有大量不同语言背景的同学一起交流

把算法学明白，比纠结语言重要得多。

# 六、服务周期：直到你拿到 offer 为止

我们的服务周期，不是“上完课就结束”。

而是：以你成功拿到 offer 为结束节点。

具体来说：

你参与培训 → 去机试 / 面试
如果某一轮没有通过
后续依然属于我们的服务范围

由于 OD 有 6 个月冷冻期，在这段时间里：

你可以继续参与课程
继续刷题、答疑、复盘
等冷冻期结束再冲下一次

所以一个现实情况是：你越快上岸，我们反而越开心。

# 六、课程形式：不是单一录播，而是“多形态组合”

整体形式是：视频 + 直播 + 录播 + 文档 + 实时答疑

# 1️⃣ 视频课

每道 LeetCode 题：约 10 分钟
结合动画讲解
已录制 300+ 道

# 2️⃣ 录播课

往期直播完整回放
涉及 400+ 道非 LeetCode 真题 / 同源题

实际上，绝大部分同学，都是通过「录播 + 实时答疑」完成学习并上岸的。

你也完全可以做到。

# 3️⃣ 直播课

每周六固定直播
讲新题、讲高频、讲易错点
已经 稳定讲了三年

# 七、如果你是完完全全的零基础，需要付出多少？

这里我不说漂亮话，说真实情况。

如果你是那种：

文科转码
之前没写过代码
连 print 都不太会

那你需要做到：

每天投入约 4 小时，坚持 2 个月左右

同时：

反复刷真题
反复复盘
主动提问

我们也为此准备了：

近 400 道最具代表性的 OD 真题作业
搭配我们自己搭建的 OJ 模拟平台
考前几天，快速完整过一遍

关键点在于：

我们不是只给代码，还会给详细思路 + 优化分析。

所以哪怕考场遇到原题，你也不是靠“背代码”，而是靠理解，自己独立写出来。

很多同学第一次来咨询时，会问我：

“吴师兄，你们这个训练营，是不是主要靠录播？”

我的回答一直都很明确：训练营采用「体系化录播 + 每周直播持续迭代」的长期教学模式。

从 2023 年开始，我们基本保持每周固定直播，这三年的直播内容并不是“讲完就结束”，而是全部沉淀为录播回放，逐步打磨、整理，最终形成了一套结构完整、可反复复训的录播体系课。

目前训练营的整体结构是：

主线：体系化录播课，覆盖从数据结构与算法基础，到华为 OD 高频题型与真题的完整学习路径。每个模块都有明确目标与顺序，帮助学员从零到一打下扎实的算法与解题基础。
支线：每周直播课，直播课程坚持每周更新，围绕最新考点、常见易错点和面试趋势进行讲解与补充，确保内容始终与真实考试保持同步，不走偏、不掉队。

在此基础上，我们为学员规划了按周、按天拆解的学习计划和任务安排，让“学什么、怎么学、学到什么程度”都有清晰指引。

正是基于这样的结构，专为冲击华为 OD 的同学打造的一套长期、稳定、可持续迭代的学习体系。

如果你回看我们的直播记录，会发现一个很明显的特点：

直播不是零散的，而是长期、连续、有脉络的。

从 2023 年 7 月开始，我们持续围绕算法核心模块展开讲解：

模拟、哈希、前缀和
双指针、滑动窗口
DFS / BFS、树与图
动态规划（路径、背包、LIS 等）
贪心、二分、单调栈
回溯、位运算、链表
最短路（Floyd、Dijkstra）
以及配合实际场景的综合串讲

这些内容，并不是一次讲完，而是在不同阶段反复强化、不断深化。

还有一个很重要的点，我想特别说明。

我们的直播，并不是“去年讲什么，今年还讲什么”。

而是会根据：

最新考情变化
学员真实反馈
常见易错点集中情况

不断调整讲解重点。

比如：

某一阶段模拟题出现频率高，就集中拆模拟
某一阶段区间类贪心成为难点，就做专题讲解
新题型出现，就第一时间补充到直播与资料中

也正因为如此，直播内容本身，才会越来越贴近真实考试与面试场景。

算法学习有一个非常现实的特点：

一旦中断，恢复成本会很高。

所以我们在内部定下一个原则：

不追求“偶尔密集”
而是保证“长期稳定”

每周一次直播，既不会让学习压力失控，也能保证持续输入和复盘。

对学员来说，这种节奏意味着：

有明确的学习锚点
不容易拖延
知道“这周该跟什么内容”

而对我们来说，这是一种责任感。

坚持三年直播，真正积累下来的，并不只是课时数量。

更重要的是：

大量题目被反复讲解、反复优化
常见误区被系统性整理出来
不同基础层级的学习路径逐渐清晰
课程内容不断被“验证”和“修正”

所以现在的新同学进来，并不是从零开始，而是站在前面无数次讲解与复盘的基础之上。

我一直觉得：真正让人安心的，不是承诺，而是长期可查的记录。

三年的直播安排、三年的课程更新、三年的学员反馈，这些都不是一句话就能编出来的。

你可以：

查看课程时间线
了解往期内容
对比不同阶段的讲解主题

这些数据，本身就是对“长期正规服务”的一种说明。。

我们在意的是一件事：

当你需要系统学算法、认真准备机试和面试时，这里一直有人在、课程一直在更新、节奏一直在往前走。

三年时间，不算传奇，但足够说明一件事：这不是一时起意，而是一份长期投入的工作。

如果你希望找的是一个稳定、正规、持续演进的算法辅导体系，那这三年的直播记录，或许能给你一个比较直观的参考。

很多人一听 OD，会有各种标签：

“外包是不是不稳定？”
“是不是只有大厂失败的人才去？”
“非科班是不是没机会？”
“年龄大是不是没戏？”

但如果你真的看过我们这两年的上岸案例，会发现一件事：**OD可能是非互联网行业转码最直接有效的一条路线！**而且门槛没有想象中那么高。

我们从 2023 年开始维护同学们的学习情况和offer数据，截止到现在，已经统计了快 1000 个同学的入职情况。

# 一、最常见的一类：转码 / 转行成功

说几个真实案例（全部都有记录）：

# 1、土木工程 → 转开发，上岸 OD 年包 35W

# 2、英语专业 → 转码一年半空档期，上岸 OD

# 3、药学本科 → 非科班，机考满分，上岸北京 OD

# 4、机械行业 → 转 AI 相关业务 OD 岗

还有很多类似：

房地产行业转码

银行开发转互联网

**不是背景强，而是准备策略对，**实际上，很多人就是卡在刷题、项目、简历表达这三件事。

# 二、空窗期 / GAP 选手其实非常多

这个反而是 OD 的一个特点，真实案例包括：

# 1、考研考公连续失败空窗 3 年 → 上岸

# 2、毕业 GAP 8 个月 → 上岸

# 3、35 岁以上再转开发 → 成功入职

# 4、40 岁项目经理转技术岗成功上岸。

这件事其实说明：华为 OD 更看能力和稳定性，而不是履历光鲜程度。

# 四、薪资情况（真实区间）

根据我们近两年统计，OD薪资大致区间：

D1：11K ~ 15K
D2：15K ~ 20K
D3：20K+

当然也和城市、部门强相关，深圳 / 上海 / 东莞普遍更高，终端 BG、车 BU、ICT 业务较热门

# 五、为什么很多人最后能上岸？

说实话，不是因为课程多牛，而是做了几件大多数人不会做的事：

# ① 刷题路线是规划好的

不是乱刷 LeetCode。

# ② 模拟机考强度够

很多同学模拟 5~10 场。

# ③ 简历针对 OD 调整

这个非常关键。

# ④ HR 对接渠道

很多人其实卡在信息差。